新的<合同法>明年生效,其中有工作几年后就是"事实合同"了,但不知在新的<合同法>生效之前的工作时间算不算?

“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但在新的<合同法>生效之前的工作时间是不算的。

按照新《合同法》规定：
工作1年后就是"事实合同"了，
“劳动关系自用工之日起建立”也就是说，之前的工作时间也算的。

新《合同法》2008年1月1日生效
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。